おはようございます
今回のテーマは年金です。
つい先日年金定期便なるものが私宛にとどきました。
金額はいえませんが、現在これこれ払っており、65歳になったら「こんだけ」毎年はらわれますよ~という内容でした。
また、もしこれを60歳に前倒しした場合の減額が最大30%、70歳まで待った時の増額分が最大40%だという事も記載されておりました。
これだったら70歳までまった方が得じゃね!!と気安く思っていたのですが、友人から「これおかしくね?」との突込みが・・・・。
本当に70歳までまった方が得なのか、ちょっと検証してみましたが、中々驚きの結果!!
65歳で例えば100万もらえるプランで比較してみたのですが、支給累計で比較すると76歳まで60歳で支給されている方には及びませんでした。
また、70歳で支給開始した140万の方に追い抜かれるのは82歳です。
そしてなんと60歳70万で支給された方を70歳で140万で支給開始した方が抜くのは80歳でした。
う~ん、なんか微妙じゃね!!というのが感想です。
日本の平均寿命が男が80歳をちょっと越したところ、女が90歳にもう一歩のところですので、理論上。70歳まで働いた方がいいというのが結果なのですが・・・。
はたして、そこまで自分が生きられるとも思えませんし、そのうす~い確率にかけて、ちょっとでももらえた年金を棒に振るのもなんだか複雑な気がいたします。
第一こんな「ハバキ」をお金をかけて送ってくる以上、政府は70歳までは払いたくない!!という意思がありりと感じられてしまいました。
実は2,3年前までよく不動産投資しないか?コンビニ経営しないか?とのDMがちょくちょく入っていたことがありました。
ちょっと興味があったのでコンビニ独立のシュミレーションを、ググッた統計データと粗利益・本部チャージ代金でやったところ、・・ホボホボ儲からないことが判明。
死ぬほど嫁と残業して、やっと家族年収が2,3百万いけば御の字でした。
儲かるのは大手コンビニ会社だけです。(あくまで統計データからの分析なので、頑張ってお客さんを呼び込めばいいので反論は多かろうと思います。)
不動産も同じでした。(あくまで新築のDMに乗っているオシャレな一人住まいの不動産を購入した場合ですよ~中古物件は難しいので検討材料にはいれていません)
つまり、この広告は誰のためでもなく大手コンビニ会社が自分の商品(フランチャイズシステム)を売って儲けようとしたチラシだったのです。(決してオーナー希望者を儲けさせようとして作ったチラシではなかったのです)
まあ考えたら当たり前で、他人を儲けさせる確実なシステムがあるのなら自分だけで事業を行うに決まっています。
もしくはこの人が(企業が)ボランティア精神が強いたぐいまれな尊敬すべき人だったら、世界で今でも飢餓に瀕しているもっと恵まれない子供達に直接配る事業を行うのではないでしょうか。(ちょっと儲けようと考えているおっさんにボランティアしようと思う人を私は知りません)つまり、このDMから推察できることは誰かの望むべきものは誰かの損になる事がこの世の理だという事です。
その結論をもって改めてこのハガキを見返すと・・・・・・。ゾワ~~
まあ、気のせいでしょう。あんまり表立って突っ込むと怖いのでこれぐらいにしときまあ~す。
※この分析は60歳とまだまだ働ける時に働いた方がいいのでは?という意見を全く無視してあくまで数字上の私の個人的な分析によるものなので、その点は踏まえてご自身で判断してくださいね!!
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