サンフランシスコにある地元の方がつくるメキシコ料理のお店・グリーン・チリ・キッチン(Green Chile Kitchen)

こんにちは

本日は、地元の方々に人気のメキシコ料理の店を紹介いたします
（２０１７・９1更新分）

場所は、サンフランシスコのちょうど真ん中付近！

サンフランシスコの中心部より、バスで一本（路線番号⑤）でした！！

確か、マリスター・ストリート沿いのBUS路線ナンバー⑤と㉒が交差するところにあります

所要時間は体感ですが２０～３０分！！

ちょっと怪しい地区も通りますが、店のある地区はある程度落ち着いた場所にあります

営業時間は

　　火曜日～土曜日１１：００～２１：００

　　日曜日１１：００～１６：００

　　月曜日は休みのようです

ENCHILADA COMBINATION（エンチラーダ　コンビネーション） 

１８ドルにオプションをつけて２１ドルでした

エンチラーダとはトウモロコシを巻いてエンチラーダとはトウモロコシを巻いて具材は肉とチーズが入っており見た目以上においしかったです！！

また、黒豆がまた、見た目とは違ってホントおいしかったです

こちらは、有名なブリトーです

想像以上にボリュームがあり完食は断念しました

１３ドル

グリルド・コーンは、トウモロコシを焼いてチーズとチリをかけております

　６ドル

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先週の為替状況について

おはようございます


為替は中々うごいておりません。ドル円が若干の円高に進行いたしましたが、ドルストレートを見ていると世界的には動きはなく様子見なのかもしれません。

ただ、個人的にはこの静けさは、長続きはしないものと考えますので、最低もう一回の急落には準備が必要かと思います。

ターゲットはドル円１０１円を切っていくかどうかです。

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先週の株式について

おはようございます


株の戻りもあいまいです。いわゆる半値戻しで立ち往生という感じです。

また本邦は、半年ぐらいの減益は覚悟しておかなければならないのでもう一段の下落は見越したトレードをお勧めいたします。（知らんけど）

あと時間軸ではあと数か月待ってからにはなると思いますが、外国株への投資を再開いたしたいと思っております。

人口増加とGDPの成長率には明らかな相関関係を感じておりますので、そういった国への再投資をできたらいいなあ～と勝手に考えております。

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コロナ騒動が落ち着いたらまず食べたい！ごま屋ちゅう兵衛のもつ会食べ飲み放題

こんにちは

本日ご紹介は居酒屋です
（２０１８．７更新分）
店名：ごま屋ちゅう兵衛　LABI千里店

場所：大阪府豊中市新千里東町１丁目２－２０　ＬＡＢＩ千里　４Ｆ

品名：もつ会食べ飲み放題

価格：３，４５６円

お出しがきつ過ぎず、程よい味付けの中モツがぷりぷり存在を主張しており大変おいしかったです！！また食事終盤閉めのオーダーに雑炊かソバかで迷いましたが健康

店の雰囲気といたしましては食べ放題の時によくありがちなお変わりのオーダーがなかなか通らないとか、初回の時より分量が大きく減ったりとかはぜんぜんなく、きわめて良心的なお店で、よくにぎわっておりました。

チキンナンバン最高！！

カニクリームコロッケを食べる時分には、おなかがパンパンで正直あまり味を覚えてないです(笑)

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在宅ワークの先の未来は？

おはようございます！


いよいよ緊急事態宣言が発令され、在宅ワークが現実のもとなってきました。

私も以前にそのような内容をここで述べさせていただきましたが（自慢）、多くの識者の方々が以前より今後の社会の在り方の一つとして在宅勤務を位置づけられている方が多かったので、コロナショックという大きな社会的インパクトが原因にせよ、この流れは一時的なものとして元には戻らない可能性が高いと予想されます。

在宅ワーク！！聞こえはいいかもしれませんが、利点ばかりではありません。

これは、労働者を時間でしばる代わりに自動的に得られた報酬が、成果物の良しあしで報酬の額が変わるシステムになることを運命づけられています。

雇用者側が縛られてきた、会社内で仕事をさせねばならないという制限がなくなるからです。

彼らは、労働者を働かせる部屋を用意する必要もなければ、労働者が必要とする様々なデスクや文房具・器具や設備を購入する経費を上げる必要もありません。

我々は、能力にそった作業を求められ、その完成度によって成果報酬をうけるシステムに代わっていく事になるでしょう。

そして、労働者の受ける賃金は平均化すると必ず低下すると思います。
これは、断言してもいいです。

必ず落ちます。

何故なら、労働に関する需給バランスが崩れ労働力が飽和した状態、つまり雇用者優位の社会がやってくるからです。

雇用者（もうこういった状況では正確に言うと発注者なのですが）は、仕事（作業）ができる人を無尽蔵の労働力からSNSで呼びかけることができる時代になりました。

それは、弱者と強者を明確に分ける作用となることは皆様もご理解できることと思います。

では、我々はどう動けばいいのか？

。。。。。

ながくなるので次回の記事で私の考察を記したいと思います。

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